内蒙古:中小学教师的工资不低于公务员皇家88娱乐快报

中新网呼和浩特10月12日电 (张林虎)“各地在核定中小学教师绩效工资总量时,要统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员平均工资收入...

[北京十月十二日电]呼和浩特(张林虎)在批准中小学教师绩效工资总额时,各地要考虑到当地公务员整体的实际收入水平。

内蒙古自治区教育部副厅长张亚民12日表示,确保中小学教师的平均工资收入不低于或高于当地公务员的平均工资收入。

内蒙古自治区政府新闻处十二号举行新闻发布会。

本文简要介绍了内蒙古关于全面深化新时期教师队伍建设和改革的意见(以下简称“实施意见”)。

据了解,2018年,党中央、国务院发布了“关于全面深化新时期教师队伍建设改革的意见”,重点是加强党对教师队伍建设的领导,加强师德作风建设,提高教师的专业素质和能力。

本文从理顺制度和机制、提高教师地位待遇、加强安全实施等方面提出了23项政策措施和要求。

据张亚民介绍,“实施意见”提出要完善中小学教师工资长期联动机制,将绩效工资分配给一线教师、班主任和特殊教育教师,建立农村教师待遇保障机制。

为了维护民办学校教师的权益,推进高校教师薪酬制度改革,建立体现知识价值取向的收入分配机制,提高教师的社会地位,“实施意见”还提出了振兴教师教育、建立以知识增值为导向的教师教育体系的行动计划。

高师院校是高等师范院校的主体,是高等师范院校的参与主体,是高等师范院校招生制度的改革,也是自治区政府资助教师培训计划的实施。

加强教师教育学科建设,建立健全教师培训专业认证体系,全面开展教师教育认证工作。

要加强教师实践基地建设,建立一批自治区教师继续教育基地,确定一批自治区中小学教师实习基地。

张亚民说。

同时,“实施意见”建议县级以上教育行政主管部门(市、区)严格遵守法律法规,对中小学教师进行分配、聘用、职称考核、岗位录用、培训。

优化考核奖惩管理职责,优化校长培训选拔,优化体制结构,倾斜师资队伍,建立中小学教师工作队伍,严格禁止教师队伍设置的截取、挤占和挪用。

推进义务教育教师县管理和就业改革,建立特级教师队伍,建立农村牧区学校高级教师经常性服务机制,加大农村教师职称评价和聘用的倾向。

(完)。

本文于2018-10-12发表于皇家88娱乐平台_皇家88平台注册_官方注册,如有侵权请联系我们,我们将于24小时之内处理!转载请注明出处:http://www.sf873.com/kuaibao/2047.html


阅读延展

1